業種によって変わってきますが、社員研修を長期的に行う場合があります。
入社をしてからすぐにでも配属をされて、分からないことがあったらその都度確認をするような仕事もあるでしょう。
しかしその場合にはかなり周りにも迷惑をかけることになってしまいます。
仕事の内容に関して気軽に聞くことができるような環境であればよいですが、そうではない場合もあります。
分からないままになっていると結局大きなトラブルになってしまいます。
出来れば一定期間の社員研修を行って、基本的なことを学べるようにしておくとよいでしょう。
半年程度研修を集中的に行っている企業もあります。
同じ業界でも企業によってその方法が異なっていることもあります。
新入社員全員で行動をするということもありますし、実際に様々な部署に行って経験をするような研修を取り入れているところもあります。
配属をされて即戦力になるような研修を目指している企業も今は増加をしてきています。